www.som360.org/ca

Benestar laboral

Últims continguts publicats

Recomanacions per a les organitzacions
11
0
Benestar emocional
Una combinació d'elements organitzacionals i personals
8
0
Benestar emocional
Àmbit laboral

El 90 % de persones que han passat per un problema de salut mental no s'han sentit capaces de parlar-ho obertament a la feina, per la qual cosa és fonamental lluitar contra l'estigmatització i sensibilitzar sobre la salut mental al lloc de treball

Prejudicis

Les persones amb un trastorn de salut mental poden treballar, com qualsevol altra persona, si se'ls ofereixen les condicions i els suports necessaris.

Estigma

Quan parlem d'estigma en salut mental ens referim a l'atribució de qualitats negatives i despectives cap al col·lectiu de persones que tenen un problema de salut mental, que passen a ser vistes, pensades i tractades a través d'un

Claus per combatre-la
Eines de detecció i intervenció
Pregunta a l'Expert

Treball i neurodiversitat

Les persones amb neurodiversitat s'enfronten a molts reptes i desafiaments tant a l'accés al mercat laboral com al desenvolupament de les seves habilitats dins d'una empresa. Tant és així, que hi ha un alt índex d'atur entre les persones neurodivergents, com les persones autistes o amb TDAH. A més, sovint estan en situació de subocupació, exercint funcions que no tenen res a veure amb les seves capacitats. Tot i que les empreses tenen l'obligació i la responsabilitat de facilitar adaptacions per garantir la igualtat de condicions al lloc de treball a totes les persones empleades, cal que les persones amb neurodiversitat també coneguin algunes estratègies que les poden ajudar a superar algunes de les dificultats. En aquesta sessió abordarem qüestions com ara: Preparar una entrevista de feina, saber quin tipus de feines són les més adequades, quines adaptacions al lloc de treball em poden ajudar, l'estigma en l'àmbit laboral o què puc aportar a l'empresa des de la meva perspectiva neurodivergent . Envia'ns les teves preguntes!
Javier Peris
Javier Peris Escribá
Marta Martín García
Marta Martín García
Benestar emocional professionals educatius i organització del treball
Avaluar els riscos psicosocials associats a l’àmbit de l'educació
6
1
Riscos psicosocials en educació
Pautes d'autocura per a docents
Millorar el benestar emocional quan hi ha una gran càrrega emocional a la feina
5
4
Benestar emocional
Toni Calvo
Entrevista
Acoso laboral
Suposa la presència de conductes reiterades i continuades en el temps
4
0
Benestar laboral
Estigma
Casos d'èxit i bones pràctiques